Kenali KOBE lebih dalam

Berawal sebagai pionir di pasar ritel Indonesia, KOBE terus menghadirkan berbagai inovasi produk baru untuk menjawab kebutuhan masyarakat yang terus berkembang.

Semangat untuk terus berinovasi ini ditanamkan kepada seluruh karyawan, dengan melakukan pekerjaan sepenuh hati dan menjalankan nilai-nilai perusahaan.

Sejarah KOBE

Didirikan pada tahun 1979 oleh Hestia Utomo & Sarwo Utomo, KOBE memulai perjalanannya sebagai industri rumahan di Semarang. Produk pertama KOBE adalah Tepung Bumbu yang kemudian menjadi tepung bumbu pertama di Indonesia. Sesudah mengawali eksistensinya sebagai pelopor, berbagai inovasi terus mewarnai setiap tahapan dalam sejarah pertumbuhan perusahaan. Dengan berfokus pada hasil kualitas produk yang terbaik untuk konsumen ritel Indonesia, KOBE berhasil berkembang dengan cepat dan pasti.

Pada tahun 1995, pabrik KOBE dipindahkan ke kawasan industri di Tangerang untuk pengembangan bisnis. Pada tahun yang sama diluncurkan merek khusus ekspor bernama Bali Kitchen, yang merupakan serangkaian produk lengkap dengan konsep kuliner tradisional Indonesia. Produk Bali Kitchen meliputi aneka rempah, bumbu, saus, mie, acar dan makanan pelengkap khas Indonesia lainnya.

Pada tahun 2006, KOBE meluncurkan divisi Food Service untuk melayani para pelanggan industri yang bergerak dalam bidang makanan dan retail. Melalu divisi Food Service ini, KOBE menawarkan solusi produk maupun kebutuhan layanan yang disesuaikan dengan kebutuhan para pelanggan. Pelanggan industri KOBE saat ini meliputi beberapa pemain multinasional dalam industri makanan dan ritel.

Berbagai inovasi produk yang dilakukan untuk memenuhi kebutuhan konsumen Indonesia terus meningkatkan eksistensi merek KOBE dalam kancah ritel Indonesia. Dengan konsep yang kuat dan kualitas produk yang terbaik, produk KOBE telah menjadi pemimpin pasar diberbagai kategori. Keberhasilan inovasi KOBE lainnya meliputi sambal tabur BonCabe, BonChili dan Selera Saus Tiram.

URGENTLY REQUIRED

BRAND MANAGER

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Brand Manager / Asisstant Brand Manager
Memiliki pengalaman 1 tahun untuk mengerjakan administrasi dan event perusahaan consumer goods/ F&B/ EO / Agency
Dapat berkomunikasi aktif dengan cross department dan pihak ketiga
Teliti, detail oriented, bertanggung jawab, pekerja keras, cepat, mampu bekerja dibawah tekanan, kreatif dan memiliki can do attitude.

Tanggung Jawab:

Develop dan mengimplementasikan strategi komunikasi brand untuk online dan offline
Develop strategi komunikasi untuk all channels / corss department (MT, GT, Horeka dan Export)
Melakukan competitor review dan market research
Menjaga brand identity disegala bidang komunikasi dan materi promosi hingga design digital
Bekerjasama dengan pihak ketiga untuk develop strategi komunikasi brand
Monitoring aktivitas marketing dan melakukan evaluasi terhadap aktivitas yang sudah dijalankan

Lamar Disini

Apply

BRAND ACTIVATION SUPERVISOR

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
Berpengalaman minimal 1,5 tahun menangani marketing communication, promotion atau brand management yang detail dalam pembuatan konsep sampai eksekusi
Mampu, antusias dan aktif dalam mengelola event
Paham dan mengerti event atau community event yang sedang digemari
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan networking yang luas
Memiliki kemampuan analisa yang baik, smart worker, problem solving, kreatif, mampu bekerja secara mandiri dalam tim

Tanggung Jawab:

Mengidentifikasi konsep brand activation dan kolaborasi untuk meningkatkan brand awareness dan memperkuat brand image
Merencanakan, membuat dan mengeksekusi kegiatan brand activation collab dan on ground activity
Membuat perencanaan kerjasama dengan komunitas, yang terintegritas untuk mendukung kegiatan komunikasi dan promosi brand
Memimpin dan melaksanakan keseluruhan implementasi program activation/collaboration
Memantau pelaksanaan activation/event baik persiapan dan report

Penempatan : Alam Sutera

Lamar Disini

Apply

SAP SUPPORT

Kualifikasi:

Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di SAP PM
Dapat melakukan konfigurasi sistem SAP PM
Memahami konsep SAP PM dan relasi tabel di SAP PM
Memahami proses untuk merawat, aset, penghitungan cost dan penjadwalannya
Memahami konsep dan metode pemetaan penyusunan dan analisis proses bisnis
Memahami konsep dan metode pengetesan aplikasi / sistem

Tanggung Jawab:

Bertanggung jawab dalam mensupport dan memberikan solusi pada SAP
Melakukan implementasi project PM Baru
Melaksanakan Training
Melakukan konfigurasi PM sesuai dengan kebutuhan user
Bertanggung jawab dalam menyelesaikan masalah yang terjadi dalam SAP PM

Penempatan : Kawasan Industri Manis

Lamar Disini

Apply

TAX PPN STAFF

Kualifikasi:

Pendidikan min. D3 Akuntansi
Memiliki sertifikat brevet A & B
Menguasai Microsoft Excel
Familiar dengan sistem SAP

Tanggung Jawab:

Membuat faktur pajak penjualan
Menginput PPN masukan
Monitoring penjualan depo
Melakukan persiapan pembayaran dan pelaporan PPN
Melakukan filling DO penjualan
Monitoring NSFP

Placement : Alam Sutera, Tangerang

Lamar Disini

Apply

SALES HORECA

Kualifikasi:

Pendidikan terakhir minimal D3
Terbuka untuk semua jurusan, Teknologi Pangan diutamakan
Memiliki pengalaman minimal 1 Tahun sebagai sales B2B Horeca / Food Service pada perusahaan FMCG
Memahami dunia Horeca / Food Service
Bisa mengoperasikan Microsoft Office

Tanggung Jawab: